TÁI TẠO TỔ CHỨC Tác giả: Frederic Laloux Frederic Laloux làm việc với tư cách là cố vấn, huấn luyện viên và người hỗ trợ cho các nhà lãnh đạo công ty. Frederic là người Bỉ, biết nói năm thứ tiếng và đam mê du lịch. Ông từng là đối tác liên kết của McKinsey & Company, ông có bằng MBA của INSEAD và bằng huấn luyện của Newfield Network ở Boulder, Colorado. Nghiên cứu đột phá của Frederic Laloux trong lĩnh vực mô hình tổ chức mới đã được một số học giả uy tín nhất trong lĩnh vực phát triển con người mô tả là đột phá, rực rỡ, ngoạn mục, ấn tượng và thay đổi thế giới. Frederic Laloux Lời mở đầu Trong hầu hết các trường hợp, các doanh nghiệp, lớn và nhỏ, tập trung vào sự tăng trưởng. Nhiều chủ doanh nghiệp và người quản lý đã đọc những sách về marketing, bán hàng thay vì cơ cấu hoạt động của tổ chức. Frederic Laloux, tác giả cuốn sách, “Tái tạo tổ chức: Phá vỡ rào cản - Thổi bùng sinh khí” , đã trình bày một mô hình mới để hiểu môi trường kinh doanh là một t...
Nhận xét
Đăng nhận xét